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Schulungsinitiative
Wir bei Tecniplast setzen neben unserem hohen Qualitätsanspruch, dem Bemühen um volle Kundenzufriedenheit, unserer Innovation, der Sicherheit, sowie sozialer Ethik und dem Umweltschutz auch Prioritäten auf die Aus- bzw. Weiterbildung. Deshalb haben wir die Tecniplast Schulungsinitiative gestartet.
Wir wissen schon sehr lange, dass unser KnowHow die maßgebende Größe ist, die uns unseren Vorsprung bei der Herstellung hochwertiger Tierhaltungssysteme sichert, sowie auch die Wertschöpfung in unserem Unternehmen ermöglicht. Wir wenden die unterschiedlichsten Methoden bei unseren Schulungen an: normale Schulungen mittels Vorträgen, Einzelschulungsmaßnahmen, Außendienstmitarbeiterschulungen, berufsbegleitende Schulungen, sowie die Organisation von Konferenzen, Seminaren und die Erstellung von sogenannten Bulletins.
Viele unserer Angestellten haben ein intensives, praktisches Training in einer Tierhaltung absolviert. Wenn man erkennt wie repetitive Arbeitsabläufe im Arbeitsalltag bei den Nutzern aussehen, fällt es leichter funktionelle und ergonomische Produkte zu entwickeln und auch zu produzieren.
Damit Sie sich ein Bild vom Umfang unserer Schulungsinitiative machen können, haben wir Ihnen hier ein paar Zahlen zur aktuellen Planung 2010 zusammengestellt.
Die Qualität unserer Kurse ist uns sehr wichtig. Deshalb haben wir ein Punkte-basierendes System entwickelt, welches die Feedbacks unserer Schulungsteilnehmer erfasst und uns eine ausführliche Analysemöglichkeit bietet.
Wir verfügen über ein 1500m2 großes Schulungs-Zentrum und zwei Ausstellungsräume die nach Tierhaltungskriterien gestaltet wurden. Ein eigener Schulungskoordinator, ein Schulungsassistent sowie 25 fachkundige Trainer begleiten unsere Schulungsmaßnahmen. Und ‚Last but not Least‘ sind 7 behinderte Jugendliche einer örtlichen Schule Seite an Seite mit unseren Arbeitern in den Produktionsprozess eingebunden und erlernen den Schritt ins Berufsleben.
Als Verantwortlicher der Tecniplast Schulungsinitiative freue ich mich sehr über diesen Erfolg und über den Beitrag zum Verständnis unserer Produkte und Dienstleistungen, den wir hier leisten können.
Efisio Spanu, Tecniplast „Group Training Manager“
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Ansprechpartner vor Ort
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Die Philosophie ist einfach: „ Je mehr man weiß, umso besser kann man etwas entwickeln, produzieren/testen, verpacken, verkaufen, installieren, benutzen und betreuen“. Dies beschreibt nur das „Kleinste gemeinsame Vielfache“ aller von uns durchgeführten Schulungen.
